Komunikacja Wewnętrzna '26 (Patronat SAPR)

Już 18 marca 2026 r. w Warszawie odbędzie się kolejna edycja konferencji Komunikacja Wewnętrzna '26. Jako Stowarzyszenie Agencji Public Relations mamy przyjemność być Patronem tego wydarzenia.

Współczesne organizacje działają w warunkach nieustannej zmiany. W rzeczywistości zdominowanej przez technologie i nowe oczekiwania społeczne, skuteczna komunikacja wewnętrzna staje się kluczowym elementem budującym zaangażowanie oraz odporność organizacji na kryzysy.

Co wyróżnia tę edycję? Organizator, czyli Puls Biznesu, stawia na głos praktyków. Program oparty jest na 7 realnych Case Studies z różnych branż oraz unikalnej formule Stolików Eksperckich - kameralnych dyskusji, które pozwalają na wspólną wymianę doświadczeń i projektowanie strategii na przyszłość.

Kluczowe zagadnienia:

• AI w służbie IC: Jak strategicznie wykorzystać Generatywną AI do personalizacji przekazu.
• Włączenie cyfrowe: Skuteczne metody dotarcia do pracowników fizycznych i operacyjnych.
• Efektywność przekazu: Wdrożenie modelu „Less is More" i walka z przeciążeniem informacyjnym.
• Wsparcie liderów: Angażowanie Zarządu i budowanie kompetencji komunikacyjnych menedżerów.

Dołącz do grona kilkudziesięciu zaangażowanych uczestników i wyposaż się w gotowe plany działania dla Twojej organizacji!

>> Program i rejestracja <<

 

Polecamy również artykuł dotyczący tematu komunikacji wewnętrznej pt. „Technologia wzmacnia procesy, ale nie zastępuje relacji", który ukazał się na stronie Pulsu Biznesu: https://www.pb.pl/technologia-wzmacnia-procesy-ale-nie-zastepuje-relacji-1256613

Jego autorką jest Izabela Wejcht, członkini Rady SAPR, właścicielka i dyrektor zarządzająca agencji WeCom PR.

Główne tezy:

• Strategii komunikacji wewnętrznej nie da się projektować w oderwaniu od komunikacji zewnętrznej oraz całego obiegu informacji o firmie.
• Rozbudowane ekosystemy kanałów komunikacyjnych mogą stać się wyzwaniem, jeśli nie zdefiniujemy jasno ich roli.
• Komunikacja powinna opierać się na prostym języku i jasnej strukturze informacji.
• Rolą komunikacji jest podążanie za odbiorcą, a nie odwrotnie.
• Kaskadowanie komunikacji opiera się na świadomości liderów i managerów liniowych.
• Dobrze jest zachować równowagę między przekazem zautomatyzowanym z wykorzystaniem technologii a komunikacją, która ma ludzki, bezpośredni charakter.

Zachęcamy do lektury!